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Empresas
Acerca de
Misión
Somos un equipo competente, comprometido con la prestación de servicio de un transporte público de pasajeros del SITP de Bogotá; cumpliendo con los estándares de calidad requeridos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad de la organización.
Visión
Consolidarnos como empresa líder con excelentes estándares operacionales del SITP de Bogotá, contribuyendo en el desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores y comunidad.
Política SGI
ESTE ES MI BUS S.A.S EN REORGANIZACIÓN empresa dedicada a la prestación de servicio público de transporte urbano masivo de pasajeros, comprometida con la implementación del Sistema de Gestión Integrado cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, responsabilidad ambiental y Seguridad Vial con alcance sobre los desplazamientos laborales y los trayectos in itinere para todos los colaboradores destinando los recursos económicos, humanos, tecnológicos y físicos, con el liderazgo permanente de la alta dirección con el propósito de generar valor y mejorar continuamente en la prestación del servicio a la ciudad. Así mismo, la organización se compromete a:
• Lograr la satisfacción de nuestro cliente.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, que permitan establecer los controles necesarios encaminados a la reducción de los mismos y la correspondiente eliminación del peligro identificado.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y/o deterioro de la salud de los colaboradores.
• Promover la participación y consulta activa de los trabajadores y sus representantes con el Sistema de Gestión Integrado.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores de Este Es Mi Bus mediante la mejora continua.
• Prevenir y mitigar impactos ambientales significativos en búsqueda de la sostenibilidad ambiental.
• Identificar, evaluar y valorar los riesgos ambientales que permitan establecer e implementar acciones de prevención, mitigación, corrección y compensación de los impactos ambientales que se generen.
• Eliminar, sustituir, reducir o controlar los riesgos en materia de seguridad vial por medio de los Programas de gestión de riesgos críticos y factores de desempeño del PESV.
• Optimizar el desempeño del Sistema de Gestión Ambiental, de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Vial, mediante el seguimiento continuo.
• Identificar y abordar los riesgos y oportunidades de la organización alineados al Sistema de Gestión Integrado.
• Promover buenas prácticas para la gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Vial.
• Cumplir con las normas y leyes aplicables a la prestación del servicio, seguridad y salud en el trabajo, Seguridad Vial, la gestión ambiental, los requisitos contractuales e internos de la organización y todos aquellos asociados a nuestro Sistema de Gestión Integrado.
Todo lo anterior, se encuentra siempre encaminado en la búsqueda del crecimiento sostenible de la organización en el tiempo
Alcance
Prestación de servicio público de transporte urbano masivo de pasajeros
Objetivos integrales
Lograr y mantener el EBITDA del 26,6% proyectado para el 2022.
Mantener la calificación trimestral del Evaluación Trimestral de la calidad del servicio "ETIC" por encima del nivel del 90% nivel de desempeño A para las concesiones.
MANTENER EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS NORMATIVOS ENCAMINADOS A LA MEJORA CONTINUA.
Garantizar la planta de personal autorizada al 97.5%
Nuestros valores
Mística:
Hacer las cosas 100% con amor y espiritualidad
Trabajo en equipo:
Participación de todos para lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimientos
Honestidad:
Actuar con rectitud, honorabilidad, transparencia, en concordancia con la verdad y la justicia entre lo que se piensa y se hace
Responsabilidad:
Asumir y cumplir nuestros deberes y obligaciones consientes de las consecuencias que ocasionará aquello que hagamos o que dejemos de hacer para alcanzar los propósitos de la organización
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